 | 招聘職位 |  | | | | | 職位推薦 | | | | | | | | 職位性質： | 全職 | 招聘部門： | 本部 | | 招聘人數： | 1人 | 職位月薪： | 面議 | | 發布日期： | 2014 | 截止日期： | 2021/5/21 | | 學歷要求： | 大專 | 工作經驗： | 不限 | | 年齡要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 | | 語言能力： | 不限 | 簡歷語言： | 不限 | | 職位描述： | | 一、人力資源發展規劃與策略 二、組織結構設置 三、組織規程制定 四、各部門管理職能劃分 五、各級別員工工作職責描述 六、招聘 七、各級別培訓策劃實施與評測 八、各部門及員工工作考評 九、人事手冊制定 十、人力資源各種程序制定 十一、企業文化策劃與實施 十二、建立晉身、降格、酬薪、獎懲等激勵機制 十三、建立民主管理及溝通機制 | |
